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《組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

admin1年前 (2023-07-01)學(xué)習(xí)書籍758


數(shù)字化深刻地改變著人們的生活,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也已經(jīng)成為企業(yè)家與管理者的共識,但他們所面臨的難題是如何實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

知名管理學(xué)者陳春花,經(jīng)過多年觀察與調(diào)研,從組織層面描繪了一幅數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全景圖,并指出構(gòu)建組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三維空間型是企業(yè)全方面的業(yè)務(wù)重塑,必須改變企業(yè)的認知、戰(zhàn)略、組織、文化,乃至每個組織成員的行為,最終引發(fā)更深層次的企業(yè)文化變革,才能形成全新的組織思維與組織價值。


書中通過企業(yè)微信、波司登、首鋼股份、東鵬飲料、大童保險等多家企業(yè)的實戰(zhàn)案例幫助讀者更好地理解組織在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中所遇到的挑戰(zhàn)、問題以及相應(yīng)的解決方案。無論組織規(guī)模大小、所處行業(yè)和發(fā)展階段,以及采用的數(shù)字技術(shù)工具有什么不同,都能從這些企業(yè)的實踐中得到啟發(fā),從而走出自己的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。



數(shù)字化轉(zhuǎn)型要取得成效需要在以下六個方面作出努力:


重新定義戰(zhàn)略


重構(gòu)組織價值


重塑人力資源管理


打造數(shù)字工作方式


構(gòu)建數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力


組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三維空間


目錄

前 言


第1章 數(shù)字化生存與數(shù)字化轉(zhuǎn)型 001


數(shù)字化成為企業(yè)的基本生存方式 002


數(shù)字化及新產(chǎn)業(yè)時代 006


數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必然選擇 011


關(guān)于本書 016


第2章 重新定義戰(zhàn)略 019


戰(zhàn)略認知框架與底層邏輯 020


超越行業(yè) 030


共生戰(zhàn)略 037


第3章 重構(gòu)組織價值 043


重構(gòu)管理模式 045


重構(gòu)流程系統(tǒng) 052


重構(gòu)組織結(jié)構(gòu) 064


刷新組織文化 071


第4章 重塑人力資源管理 075


新挑戰(zhàn) 077


三大變化 079


重塑方向 083


第5章 打造數(shù)字工作方式 095


取得成效的方式 097


工作者認知框架更新 099


數(shù)字工作方式的四個要件 104


第6章 構(gòu)建數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力 111


理解數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力 112


更新思維方式 117


領(lǐng)導(dǎo)者的新角色 125


第7章 組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三維空間 129


顧客價值創(chuàng)造與實現(xiàn)場景 130


新三維空間 133


海爾的實踐 139


智盛永道的實踐 141


第8章 企業(yè)微信賦能B端企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 155


數(shù)字技術(shù)驅(qū)動組織與產(chǎn)業(yè)價值增值 156


AIRS價值增值環(huán)模式 158


企業(yè)微信賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 159


企業(yè)數(shù)字化成長的展望 172


第9章 云上的波司登 173


波司登的數(shù)字化基因 175


三大核心做法 176


連接共生智能生態(tài) 184


波司登數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果 185


第10章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型塑造首鋼股份發(fā)展新格局 189


構(gòu)建產(chǎn)銷一體化經(jīng)營管理系統(tǒng) 191


打造全價值鏈運營數(shù)字孿生系統(tǒng) 194


從自動化控制到智能制造 196


多元化培養(yǎng)數(shù)字化人才 200


六個“賦能”重塑未來發(fā)展格局 201


第11章 東鵬飲料的數(shù)字化營銷 205


數(shù)字化營銷成果和認識 207


數(shù)字化營銷實施歷程 209


數(shù)字化建設(shè)成功因素 217


第12章 大童的數(shù)字化重構(gòu) 223


數(shù)字化轉(zhuǎn)型的起點 225


產(chǎn)業(yè)邏輯比數(shù)字邏輯更重要 226


數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑 231


組織保障與協(xié)同的關(guān)鍵行動 239


后記 管理層的挑戰(zhàn) 249


致謝 254

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